لجنة كفاءة التعليم ومهارات المستقبل

لجان الخدمات

مسار

الحوكمة

وزارة التعليم

الرئاسة

الأعضاء

تنظيم وحشد وقيادة الجهود لرفع جودة وكفاءة التعليم والتدريب لضمان تنافسية المهارات والخبرات الموجودة في المملكة مع الخبرات الأجنبية في أسواق العمل المحلية والعالمية للمساهمة بتنفيذ خطة السعودة، وذلك من خلال تحديث المناهج التعليمة لتتماشى مع متطلبات سوق العمل في جميع القطاعات.

المهام

الأدوار

التشريعات واللوائح والإجراءات والكفاءة الحكومية

تطوير برامج التبادل وبرامج المنح الدراسية بين القادة العالميين في قطاع التعليم والتدريب وبرامج تبادل المعرفة مع شركات عالمية رائدة في قطاع البحث والتطوير.
إنشاء منصات لتبادل المعرفة لتسهيل التواصل بين مؤسسات البحث والتطوير في المملكة

الإنتاجية والبحث العلمي والابتكار

تعزيز مبادرات وبرامج البحث والتطوير في القطاع الخاص من خلال الحوافز وبرامج تمويل لقطاع البحث والتطوير.
تطوير برامج تعليمية ومؤسسات التعليم الفني والمهني لتحويل المؤسسات وتنويع المواهب لدخول سوق العمل.
تعزيز البرامج التي تطور مهارات تنظيم المشاريع لتشجيع الأفراد على أن يصبحوا رواد أعمال عالميين

السياسات المالية والحوافز وتكلفة الأعمال

الاستدامة والشمولية

تعزيز التطوير المهني لزيادة قدرة سوق العمل وضمان صحة الموظفين وسلامتهم.

التوطين وتطوير القدرات

تنسيق المؤسسات التعليمية مع القطاعات الخاصة والعامة لتحديث البرامج التعليمية للتماشى مع متطلبات سوق العمل.
تطوير البرامج التعليمية والتدريبة للمواهب الوطنية لتنافس اليد العاملة الأجنبية في المملكة.

المؤشرات

تقرير التنمية البشرية

الاحتفاظ

التمكين

المهارات المهنية والتقنية

مهارات المعرفة العالمية

مؤشر التنافسية العالمية للمواهب

الاحتفاظ

التمكين

المهارات المهنية والتقنية

مهارات المعرفة العالمية

تقرير رأس المال البشري

التعلم - سنوات الدراسة المعدلة

سنوات الدراسة المتوقعة

درجة اختبار منسقة

تقرير المواهب العالمية

عامل الاستئناف

عامل الجاهزية

تقرير التنافسية العالمي

المهارات

القدرة على الابتكار

تقرير الكتاب السنوي للتنافسية العالمية

بنية تحتية

تقرير المرأة وأنشطة الأعمال والقانون

مكان العمل

مؤشر جاهزية الحكومة الإلكترونية

مؤشر القدرة البشرية

تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين

التحصيل العلمي

المؤشر العالمي للأمن السيبراني

تدابير تنمية القدرات

التحديات و الإصلاحات

التحديات

ضعف مخرجات التعليم لتلبية الاحتياجات المعاصرة لسوق العمل.

عدم وجود برامج لاستقطاب الموهوبين وذوي المهارات العالية للعمل والإقامة في المملكة.

وضع تعريف للعمالة الماهرة وخطة لزيادة أعدادها من السعوديين في سوق العمل.

الإصلاحات

بناء قُدرات الأجيال الجديدة من المحامين والقُضاة الخريّجين من كليات الحقوق والجامعات في المجال.

بناء قُدرات الأجيال الجديدة من المحامين والقُضاة الخريّجين من كليات الحقوق والجامعات في مجال تقييم وإدارة الاستثمارات والمخاطر والتمويل البديل، من خلال إدراج تخصُّصات تخدم هذه المجالات في الجامعات والكليات.

استحداث تخصُّصات جديدة في مجال تقييم وإدارة الاستثمارات والتمويل البديل وإدراجها في كُلّيات إدارة الأعمال والجامعات.

تطوير برامج تدريبية متخصصة للمنظمات غير الربحية.

تطوير آلية لاستقطاب المهارات المطلوبة في سوق العمل.

الربط والتكامل الإلكتروني بين وزارة التعليم ومنصة مراس.

الاجتماعات

آخر التحديثات

ربط المتاجر الإلكترونية
الربط المالي
اقتصاد مزدهر
تنافسية جاذبة
لجان الخدمات
لجنة القطاع المالي والبنكي والتأمين
33- تطوير سوق مالية متقدمة
معلومات
آليات التحول الرقمي
التحول الرقمي
مجتمع حيوي
بنيانه متين
لجان الخدمات
لجنة صناعة المحتوى الرقمي
1- تعزيز قيم الوسطية و التسامح
إنجاز
إطلاق المؤتمر العالمي للزراعة المستدامة
المؤتمر الزراعي العالمي
اقتصاد مزدهر
موقعه مستغل
لجنة التنمية الزراعية المستدامة
المبادرات الخضراء
40- زيادة مساهمة مصادر الطاقة المتجددة في مزيج الطاقة
إنجاز
تم إطلاق منصة الأعمال لتعزيز التنافسية في ريادة الأعمال
إطلاق منصة مركز الأعمال
اقتصاد مزدهر
حكومة فاعلة
لجان تقنية المعلومات
لجنة المنصات والحكومة الرقمية
61- تحسين تكافؤ فرص الحصول على التعليم
معلومات

لجنة كفاءة التعليم ومهارات المستقبل